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線上營銷主管

招聘數量：1人

工作職責： 1、根據公司的市場營銷戰略，制定和實施年度、季度、月度線上營銷工作計劃，拓展客戶資源，完成銷售任務；
2、分析競品公司線上營銷渠道，篩選我司合適的網站或其它線上平臺，包括但不限于社交媒體、搜索引擎優化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）、內容營銷、百度愛采購、阿里巴巴等。

3、對線上營銷相關渠道進行數據統計和分析，評估網絡推廣效果和ROI，及時調整和優化網絡推廣策略；

4、收集、整理線上營銷客戶資料，進行客戶分析、市場分析，為營銷工作提供相關市場信息;

5、完成領導交辦的其他事項。

任職資格： 1、年齡22-35歲，?？萍耙陨蠈W歷，專業不限；

2、1年以上同崗位的工作經驗，具有較強的溝通能力、協調能力等。

工作地點：青島平度綠色新型建材產業園

城市銷售經理

招聘數量：1人

崗位職責：
1、負責市政用磚石、A級保溫板、無機預涂裝飾板（CP板）等產品的銷售工作； 2、負責全國市場信息收集及競爭對手分析，并制訂產品銷售推廣方案策略；
3、完成銷售業務指標，提高公司產品市場占有率及知名度；
4、負責已有或潛在的經銷商、開發商、設計院、政府采購系統等渠道的開發與維護，客戶和合作方關系的管理；
5、通過戰略合作與業務對接，與行業高端資源、大型央企、政府等建立合作關系；
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大及以上學歷；
2、有建材/工程行業產品營銷經驗，有良好的社會人脈資源者，優先考慮；
3、具備較強的溝通、談判能力，有良好的組織協調能力，執行力強，極強的商業保密意識和行為；
4、職業涵養高，要有事業心和上進心。

工作地點：濟南、青島、煙臺、威海、日照、濰坊、淄博、東營、濱州、德州。

營銷助理

招聘數量：1人

工作職責：
1、協助營銷副總落實銷售體系各項規章制度、工作流程和標準，并監督其實施情況；

2、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，為部門業務人員、領導決策提供參考；

3、負責銷售部各類報表統計匯總、市場分析、營銷信息管理等；

4、負責營銷副總與客戶的商務溝通，日常行程和業務行程的協調安排，做好訪客接待工作：

5、負責銷售合同以及其他銷售文件的檔案管理工作；

6、完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、年齡22-30歲，?？萍耙陨蠈W歷，專業不限；
2、能夠熟練運用Office等各類辦公軟件；溝通協調能力強，較強的責任心、工作抗壓能力；
3、具有1年以上同等崗位的工作經驗。

建材銷售主管/專員

招聘數量：1人

崗位職責：
1、負責建材產品或市政建設產品銷售工作，完成銷售任務；
2、負責已有或潛在的經銷商、開發商、設計院、政府等政企事業單位渠道的開發與維護，建立客戶檔案，收集客戶信息，維護客戶關系；

3、負責客戶接待，銷售合同的談判與簽訂工作；制定招投標方案，進行招投標工作等。

任職資格：
1、 25-30歲，?？埔陨蠈W歷，專業不限，兩年以上建材銷售行業工作經驗銷售經驗。
2、 有渠道開發經驗，能獨立開發并維護客戶資源；有推廣新產品經歷。
3、 具備市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。
工作地點：青島平度綠色新型建材產業園

生產經理/主管（涂裝）

招聘數量：1人

崗位職責：
全面負責涂裝車間的管理工作，負責制定部門管理制度和工作流程標準化，負責對部門人員的考核，參與新項目圖紙、投標、合同的評審。
1.建立和完善安全生產管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行；
2.負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；
3.編制年度生產計劃、生產作業計劃，進行生產調度、管理和控制，隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；
4.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
5.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態，與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率；
6.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據；
7.根據客戶需求計劃組織制定和實施車間生產計劃。
崗位要求：
1、年齡30-45歲
2、學歷：大學?？萍耙陨蠈W歷，工程管理、土木工程、工民建等相關專業，有相關從業經歷者可適當放寬條件；
3、經驗要求：
①5年以上建材生產管理工作經驗，3年以上CP板（纖維水泥板/硅酸鈣板）生產行業工作經歷者優先錄用；
②熟悉生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節。
③熟悉生產成本控制，統籌運作，熟悉生產作業流程和工藝規程，熟悉生產質量的控制管理，有現場改善意識，熟悉ISO質量管理體系，具備全面的精益生產理念和豐富的生產管理實踐經驗，有生產標準化意識。
4、素質要求：
①具有較好的溝通表達能力；
②有較強的抗壓能力，能獨立解決生產中存在的重大質量、安全問題，設備異常問題和人員異常問題；
③具備團隊管理經驗，狼性文化管理思維，有團隊合作精神，具備良好的領導力、組織協調力、較強的敬業精神及改善、創新和學習的能力。
④熟練使用WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件及辦公自動化設備


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